■案件概要：
大手共済団体のシステム企画部門を支援する、生命共済（生命保険）分野の事務システムを対象としたPMO／アプリケーション開発推進のポジションです。
対象となるのは、新契約・収納・保全・支払といった保険・共済の基幹事務を支えるアプリケーション領域です。制度改定・商品追加・既存システムの刷新等に伴う開発案件が継続的に発生している一方、クライアントのシステム企画部門は「ヒト・モノ・カネ」の最適配分を担う機能でありながら、目先の開発案件対応に追われ、中長期的なシステム計画の策定・実行まで手が回っていない状況です。
本ポジションでは、これら事務システム開発案件の計画策定・推進支援に加え、業務要件を理解したうえでのユーザー部門（事務部門）とシステム部門の橋渡し、中長期ロードマップ策定まで、アプリケーション開発領域のPMOをハンズオンで担っていただきます。
※本案件では、保険・共済の事務領域を扱う基幹系アプリケーションの開発経験を最重視しております。商品追加・帳票改修等の局所的なご対応のみのご経験では評価が伸びにくいため、上記事務領域のいずれかについて要件定義～設計～開発・移行の一連を主体的に担われた方をご紹介いただけますと幸いです。
■必須スキル：
? 生命保険・共済の事務領域（新契約・収納・保全・支払）に関する業務知識を有し、事務設計・システム設計に活かせること
? 上記事務領域の基幹系業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト計画の作成、進捗・課題管理の実行）
■歓迎スキル：
? 制度改定・商品改定に伴う事務システム改修、基幹システム刷新・移行の経験
? ユーザー部門（事務・企画部門）側に立ったPMO・要件取りまとめの経験
? プロジェクトにおけるコスト・リスク・品質管理の経験
? IT基盤・クラウド（AWS等）・ネットワーク・セキュリティに関する知識
? 外部ベンダーの選定・契約・管理の経験
? ステークホルダー（関係部署・要員等）との調整経験
? 中長期IT戦略の立案・ROI観点での企画経験
? 開発プロセス・ルール・工程の標準化経験
■勤務地：都内（新宿エリア）または多摩エリア（※週3～4日出社、週1～2回テレワーク可）
■開始時期：2026年11月～（※契約期間：2026年11月～2026年12月末、継続前提／稼働率：100%）
■単価：～95万円 / 月（※精算あり、スキル見合い）
■募集人数：1名
■面談回数：2回（Web面談）