◆必須スキル
・大規模な組織におけるERPの導入/刷新PJにおけるPM/PMOのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・事業部門責任者などハイレイヤーとの折衝のご経験
◆尚可スキル
・人事管理システムの導入/刷新PJにおけるPM/PMOのご経験があると尚、選考の角度が上がります
・AWS運用のご経験
◆ 勤務形態 : リモート併用(週3出社)
◆ 勤務場所 : 田町
◆ 就業開始期時期 : 即日~
◆ 就業時間 :9:00～18:00
◆ 金額 : 65~85万円以上(スキル見合い)
◆ 支払 : 35日
◆ 清算 : 140~180h
◆ 面談 : 1回(企業様)
◆ PC貸与:有
◆チーム構成
・部署:10名
◆補足
【業務概要】
・人事システム刷新プロジェクトにおける企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進
・タレントマネジメントやアルバイト管理といったいくつかのサービスを組み合わせて運用しているものを、人事ERPへ移行業務をご担当いただきます。
・社内インフラの企画、保守運用
・ベンダーコントロール
【参画のメリット】
・人事システムの刷新プロジェクトにおいて、企画段階から推進までのリードのご経験を積んでいただけます。
・在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が可能です。
・正社員、業務委託の垣根無く業務を行っているため、大きな裁量をもってご稼働いただけます。