【業務内容】
■ 想定業務
・現状アーキテクチャ分析 ・分割方針設計(料金/請求/ポイント/決済の各領域)
・クラウドネイティブ構想(OCI前提) ・領域横断の統合設計 ・ロードマップ策定 ・技術ディスカッション/意思決定支援
■課題
・料金/請求/ポイント/決済の各領域が同一のオンプレミスなので、切り離してクラウド移行したいが統制できる人が足りていない ・オンプレ前提の設計・PJが先行しており、oracleクラウドネイティブ前提の全体設計が不在 ・全体を俯瞰できるアーキテクトがプロパー3名のみで不足している ・EOSL対応が迫っているが目の前の案件推進に部長級人材が張り付いているため見据えた将来アーキテクチャ検討が不十分 ・現状はoracleのコンサルが0.5人月で入って進めているが費用感や、長期で深く入ってもらえるかが不明な点が懸念
■ミッション
・巨大基幹システムの中で、料金/請求/ポイント/決済の各領域割しつつ、全体最適のアーキテクチャを構築すること ・OCI前提のクラウド移行方針策定について、理想は全体のアーキテクト3名、料金/請求/ポイント/決済に各1名ずつアーキテクトを配置する ・個別PJを横断した全体構想・整合性確保を進めていく
【必須スキル】 ※提案時スキルコメント必須(〇?のみ不可)※
・Docomo社以外の世の中一般の大規模基幹・決済/料金/請求/ポイントの知見
・大規模基幹システムのアーキテクト経験(100名以上規模リード)
・クラウド移行経験
・ミッションクリティカルシステム理解・キャッチアップできる能力/人柄
・デファクトスタンダード理解(他社事例含む)
・大規模モダナイズの全体設計経験あり
・短期的なアドバイザリー的な動きではなく、長期的に伴走し絵に描いた餅で終わらせないように能動的に動ける方。
【人数】1名
【単価】100万
【期間】2026年9月～中長期
【場所】ご自宅 or 豊洲 ※週2日程度豊洲出社
【稼働】※確認中
【面談】WEB2回 ※1回のみの可能性あり
【その他】
精算時間:140-180h