【案件概要】
大手エネルギー企業のグループ全体におけるM365テナント統合・管理・運用改善案件です。
グローバルグループ企業のM365環境をHD側テナントへ統合し、ガバナンス強化・コスト最適化を進めています。
2026年度は大規模なM365設計・統合案件が集中しており、管理対象PCも約2万台から4万台へ拡大予定です。
PM＋メンバーの2名体制を想定しており、プロパーやPMと連携しながら、M365の管理実作業・テナント統合・運用改善を推進いただきます。
【業務内容】
・Microsoft 365の管理、運用
・M365テナント統合に伴う各種対応
・海外テナント統合対応
・海外買収企業のM365環境統合
・グループ会社テナント統合
・PCのIntune管理化対応
・Teams／Outlook／OneDrive／SharePointの管理
・Entra IDの管理、運用
・Intuneによるデバイス管理
・Purviewを利用したセキュリティ、ガバナンス対応
・Power Platform関連対応
・各種アプリ連携、機密ラベル等の問い合わせ・依頼対応
・運用上の課題抽出、業務改善
・PM、プロパーと連携したPJ推進
【対象システム・製品】
・Microsoft 365
・Teams
・Outlook
・OneDrive
・SharePoint
・Entra ID
・Intune
・Purview
・Power Platform
【必須スキル】
・Microsoft 365の豊富な管理・運用経験
・M365の管理実作業を一人称で対応できる方
・プロパーやPMと能動的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
【尚可スキル】
・数千～万人規模の大規模M365環境での運用経験
・PMOまたはプロジェクト推進経験
・M365マイグレーション経験
・M365テナント統合経験
・Entra IDの運用経験
・Intuneの運用、管理経験
【勤務地】
大手町想定
※リモート最大週2日
※出社頻度が高い方を優先
【開始時期】
即日～
※応相談
【募集人数】
1名
【単価】
～75万円
【面談】
2回想定
【備考】
・PM＋メンバーの2名体制を想定
・今後チーム拡大の可能性あり
・M365管理者不足による施策遅延を解消するための即戦力募集
・内製化を進めるプロパーと近い立場でM365管理・運用改善に携わるポジション
・リモート頻度よりも出社頻度が高い方が評価されやすい案件