◆必須：・ソフトウェアアーキテクトまたは関連する役割の実務経験を有すること。
・大規模で複雑なシステムの設計と開発に関する幅広い知識と経験を持つこと。
・オブジェクト指向プログラミングやデザインパターン、ソフトウェアアーキテクチャの
ベストプラクティスに精通していること。
・テクニカルリーダーシップとチームコラボレーションのスキルを有し、
他のエンジニアの成長とサポートに貢献できること。
◆尚可：・プロジェクトの要件と目標を理解し、適切なアーキテクチャ戦略を
策定できる能力を持つことが望ましい。
・クラウドプラットフォームやマイクロサービスアーキテクチャ、
コンテナ化技術など、最新の技術トレンドに対する知識と経験があることが望ましい。
◆作業内容：新エンジニアチーム発足にあたりソフトウェアアーキテクトを募集します
■役割：ソフトウェアアーキテクチャの設計と開発を担当し、システムの堅牢性、
拡張性、セキュリティを確保する。
テクニカルリーダーシップを発揮し、開発チームと協力して、
優れたソフトウェアソリューションを提供する。
■詳細：以下のテクニカル部分でリーダーシップを発揮して、チームでの協働作業を進める。
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とドキュメンテーションを担当し、
要件に基づいた効果的なソリューションを提供する。
・技術的なガイダンスやベストプラクティスを提供し、コード品質と
開発プロセスの向上に貢献する。
・新しい技術トレンドやソフトウェア開発手法の調査と評価を行い、
チームにフィードバックを提供する。
◆作業場所：テレワーク ※地方参画可
◆期間：1月～ 長期
◆単価：スキル見合い(75～90万程度)
◆精算：140-180h
◆募集：1名
◆面談：1回 ※事前面談(15分程度)あり